Comprendre la trésorerie de orthoptiste libéral(e)
L'orthoptiste libéral exerce dans un contexte financier particulier, souvent lié à un cabinet d'ophtalmologie. Avec un chiffre d'affaires annuel moyen compris entre 40 000 et 60 000 €, l'orthoptiste libéral(e) doit gérer à la fois les cotisations URSSAF et CARPIMKO, une redevance de cabinet fréquente et une activité dont le volume dépend en partie du planning de l'ophtalmologue avec lequel il ou elle collabore.
L'orthoptiste libéral cotise à la CARPIMKO au même titre que les infirmiers, kinés, orthophonistes et pédicures-podologues. Les cotisations comprennent le régime de base, le complémentaire proportionnel à 8,70 % depuis 2026 avec une assiette plancher, l'ASV pour l'activité conventionnée et l'invalidité-décès forfaitaire. Le montant dépend de l'assiette sociale, pas du seul CA.
L'exercice en cabinet d'ophtalmologie est la configuration la plus courante pour les orthoptistes libéraux. Le praticien verse généralement une redevance au médecin pour l'utilisation du local, du matériel et l'accès à la patientèle. Cette redevance (fixe ou en pourcentage du CA) est une charge incompressible qui s'ajoute aux cotisations obligatoires. En BNC réel, elle est déductible et réduit l'assiette de cotisation ; en micro-BNC, elle est censée être couverte par l'abattement forfaitaire de 34 %.
L'élargissement récent des compétences des orthoptistes (bilans visuels, dépistage, réalisation de certains actes techniques) a ouvert de nouvelles perspectives de revenus. Les actes de dépistage et de bilan sont souvent mieux rémunérés que les séances de rééducation classiques. Cependant, cette diversification des actes complique l'anticipation du CA mensuel et nécessite un suivi de trésorerie plus fin. Docaly s'adapte à cette variabilité en calculant vos provisions sur la base de votre CA réel chaque mois.
Docaly accompagne les orthoptistes libéraux en intégrant la redevance de cabinet dans les charges professionnelles, en calculant les cotisations CARPIMKO et URSSAF sur le CA réel et en anticipant la régularisation. Pour une profession en pleine expansion où chaque nouveau diplômé doit trouver sa place financièrement, disposer d'un outil de pilotage de trésorerie mensuel fait la différence entre une installation sereine et un stress permanent.